原来它值得更多
笔记：这篇文章更新自上一篇文章：明明做的好好的，怎么把你开了……
有时，事情的真相远比我们能想象的更荒唐。今天偶然在知乎上逛到了一个榜单——深圳“避雷公司”名单。原本只是好奇，随意翻翻，却意外发现了自己前公司赫然在列......
Note：文章的目的在于给大家分享一个不错的网站(^_^)，跨境电商职场社区
Need Something? Need Something！
仍记得入职的第一周，某独立站经理就一脸真诚地要求我整理一份SOP，给出每个SEO推广步骤的详细说明。时至今日，我回想起那时的场景，不禁感到可笑。
我曾经以为，这些细节的SOP是为了完善工作流程。直到被辞退时，那经理告知我“没有分享欲”，这句话几乎把我气笑了。一个为了套取经验而千方百计要你交出一切的人，居然还在最后质疑你不够“分享”。这种所谓的“分享”，你确定不是榨取？
信诚未来和信诚网络是一家公司，这浏览量远比我之前工作过的公司多，如果觉得评论太主观了，可以自行判断吧。
Meant to be...
谁知道呢，我也是被要求給其他领导人敬酒呢，哪怕我都声明了我不喜欢喝酒，另外有一次我感冒了还被要求喝酒，我得罪谁了？
“君子喻于义，小人喻于利”，他们所追求的不过是短期利益，而我们这些所谓的“工具人”在他们眼中只是数据。
没有一点尊重的公司文化，不值得被“奋斗”；一味攀比利润而无视员工价值的上级，不值得被尊重；以“酒桌文化”去取代真正沟通的公司管理，更让人不屑去融入。尤其是对一个有着更广阔视野与职业抱负的人来说，与这样的企业共事，只是浪费时间和精力。